呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展
呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展
呼和运营维管段:党建文化赋能安全发展中铁电气化局运管(yùnguǎn)公司呼和公司呼和运营(yùnyíng)维管段将党建文化与自身发展紧密结合,为安全生产和企业发展提供有力支撑。
在文化(wénhuà)建设上,打造“一个核心、六个文化”机关文化体系(tǐxì),从环境育人、制度塑行(sùxíng)、活动涵养三个维度推进,激发员工潜能,规范员工行为,让文化“软实力”内化为推动发展的(de)“硬支撑”,增强全员凝聚力。
安全(ānquán)生产方面,该段将党建工作重心放在安全最前沿,以(yǐ)“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为抓手,调动(diàodòng)员工积极性,在高强度攻坚(gōngjiān)实践中,为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基,保持安全生产良好态势。
此外,创新开展“心讲堂”、感恩(gǎnēn)主题活动(huódòng),加强与员工的沟通交流,了解(liǎojiě)员工生产生活难点痛点。通过优化管理方式,疏通堵点、消解矛盾(máodùn),使组织的关爱看得见、暖到心,让全段上下拧成一股绳,为企业发展筑牢思想根基。
呼和浩特运营维管段将持续深化党建与业务的(de)“双向奔赴”,激发员工的实干热情(rèqíng),助力运管(yùnguǎn)事业高质量发展。(工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生)
中铁电气化局运管(yùnguǎn)公司呼和公司呼和运营(yùnyíng)维管段将党建文化与自身发展紧密结合,为安全生产和企业发展提供有力支撑。
在文化(wénhuà)建设上,打造“一个核心、六个文化”机关文化体系(tǐxì),从环境育人、制度塑行(sùxíng)、活动涵养三个维度推进,激发员工潜能,规范员工行为,让文化“软实力”内化为推动发展的(de)“硬支撑”,增强全员凝聚力。
安全(ānquán)生产方面,该段将党建工作重心放在安全最前沿,以(yǐ)“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为抓手,调动(diàodòng)员工积极性,在高强度攻坚(gōngjiān)实践中,为设备质量提升和生产效能跃升筑牢根基,保持安全生产良好态势。
此外,创新开展“心讲堂”、感恩(gǎnēn)主题活动(huódòng),加强与员工的沟通交流,了解(liǎojiě)员工生产生活难点痛点。通过优化管理方式,疏通堵点、消解矛盾(máodùn),使组织的关爱看得见、暖到心,让全段上下拧成一股绳,为企业发展筑牢思想根基。
呼和浩特运营维管段将持续深化党建与业务的(de)“双向奔赴”,激发员工的实干热情(rèqíng),助力运管(yùnguǎn)事业高质量发展。(工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生)


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