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于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工每周仅工作36小时,年假40天起

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于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工每周仅工作36小时,年假40天起

于东来:今年胖东来员工平均月薪9000元,未来员工每周仅工作36小时,年假40天起

6月11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元左右;净利润(jìnglìrùn)估计十五亿左右(yìzuǒyòu),平均员工每人分配十万元(shíwànyuán)左右,管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右。

在高薪酬待遇的同时,胖东来还尤其(yóuqí)注重(zhùzhòng)员工的工作时长。于东来同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过(chāoguò)三十六个小时,年休假不会低于四十天。

记者关注到,目前我国多数企业实行每周40小时工作(gōngzuò)制,按每周5个工作日计算,每日(měirì)工作8小时。相比之下,若胖东来调整(tiáozhěng)落地,员工每日工作时长将大幅缩短。以(yǐ)每周工作5天算,每天仅需工作7.2小时;若按每周工作6天算,每天工作6小时即可。

在(zài)年假方面,我国法定年假天数根据职工(zhígōng)累计工作(gōngzuò)时间确定(quèdìng),一般工作1年~ 10年的职工,年休假5天;10年~20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天 。胖东来提出的40天年假,远超法定标准

不过,于(yú)东来此次仅提出未来(wèilái)规划,具体实施时间与(yǔ)细节尚未明确(míngquè)。但如此高薪酬、高福利的待遇,还是引得评论区网友纷纷点赞,有网友表示:“不画饼不空谈,带着员工把日子过红火!”“我也想去胖东来上班!”

记者查询(cháxún)胖东来官网发现,截至2025年(nián)6月9日,胖东来集团合计销售额已超过106亿元,其中时代广场销售额达26.9亿元。

于东来估计,2025年(nián)时代广场销售额预计达60亿左右。他还表示:“这就是真诚和(hé)善良的力量!

此外,于东来还(hái)提到,自己带领所有高管外出两个月期间(qījiān),胖东来运营依旧健康有序。他强调,科学管理靠制度、标准、技术和团队,而非个人,这正是胖东来“做喜欢的事,快乐自己,成就更多人”理念(lǐniàn)的有力证明(zhèngmíng)。

来 源(yuán):大河报

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